Java工程师

岗位职责：
1、参与产品设计：根据业务部门的要求，积极参与公司产品的讨论、定义、设计等工作，为其他部门提供技术咨询，确保产品技术上的可行性；
2、技术文档编写：按照公司软件开发管理规范要求，根据上级分配的任务，沟通所需资源，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性；
3、软件编码：根据开发文档，进行重要子系统/模块的软件编码工作，并根据系统中具体的难点问题，参与针对具体技术难点的技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，确保项目的高质量完成；
4、产品测试：根据公司产品测试相关流程及产品特点，配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作，组织软件系统的安装调试，保证产品顺利发布；
5、质量活动：参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷；
6、经验总结：在项目开发过程中，总结经验和教训，归纳案例，指导低级别工程师完成工作任务，实现经验共享。
任职资格：
1、计算机相关专业，正规大学本科以上学历；
2、熟悉J2EE相关技术。熟悉Structs架构，熟练使用JSP、Servlet、EJB、JDO、JTA、XML技术者优先；
3、有开发经验，熟悉Weblogic、WebSphere、JBoss等主流应用服务器平台；
4、了解一种以上大型数据库的应用；
5、两年以上Java程序开发工作经验；
6、有良好的客户交流沟通能力和需求理解能力，较强的协作精神和团队意识。

  销售经理

岗位职责：
1、市场规划：组织相关人员进行市场调研，对市场环境与产品竞争态势进行统计分析，向公司决策层提供信息与建议，参与制订公司市场规划与产品发展策略；
2、销售目标达成：制订公司市场与销售目标，经公司确认后，制订相应的营销策略、规划与政策、制度，组织协调资源，进行市场与产品推广，提升公司与产品品牌，完成所辖市场的销售、回款与市场目标；
3、客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；
4、费用与预算管理：根据公司年度预算方案，组织制订、评审和控制所辖业务块的年度预算，组织制定费用使用规划并监控实施，确保各种资源及时到位并合理利用，提高投入产出比；
5、部门管理：组织制订销售业务所涉工作的各项制度与流程并不断优化，根据公司文化与价值导向，管理、培育所辖团队，支撑业务运作；并根据业务发展趋势招聘、培训、提高员工素质，建立职业化的销售团队与管理梯队。
任职资格：
1、25-40岁，大专以上学历；
2、具备互联网或IT行业三年以上销售工作、一年以上销售团队管理工作经验及市场营销策划运作能力；
3、熟练掌握沟通技巧，具有良好的逻辑推理及判断、协调、组织能力；
4、了解产品知识及行业动态，有较强的资源整合和分析能力、合理的目标设定和评定能力，有策略性眼光，
5、具有优秀的领导才能和团队协作、沟通能力，并具备良好的职业道德、敬业精神，能适应较强的工作压力和挑战。

  技术支持工程师

职位描述：
1、参与客户方案制定，并对项目方案的可行性做出判断并提供改进意见；
2、负责Windows操作系统及CS系统、ORACLE数据库的维护工作；
3、负责项目实施现场问题的解决，并提供相应的技术支持。
职位要求：
1、计算机或相关专业，大专以上学历；
2、熟悉win2000server操作系统，了解Linux操作系统；
3、有ORACLE数据库维护经验；
4、工作细致、认真，有良好的服务意识及职业道德修养；
5、富有良好的团队合作精神、责任感及沟通能力；
6、有技术支持相关工作经验者优先。

  联系方式

Email: hr@wikiex.com yizhen55@126.com
注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于www.chinahr.com
公司网址：www.pptiger.com